Bylo toho na Vás v poslední době moc a přemýšlíte nad předáním firmy? Přemýšlíte, jak předat firmu, aby její chod nebyl nijak ovlivněn a byla i nadále prosperující?

  

 

Potřebné informace před předáním

Před předáním firmy je důležité najít vhodného kandidáta na Vaši pozici. Buď se o to pokusíte vy sami nebo tenhle úkol přenecháte na HR oddělení. Je také rozdíl, jestli vhodný kandidát již ve firmě pracuje nebo hledáte někoho úplně nového. Některé úkoly můžete předat i jinému zaměstnanci, kterého dobře zaškolíte. Ve správný čas informujte o předání firmy i zaměstnance, kterým všechno vysvětlete.

Jednoduché předání firmy

Pro snadnější předání všechny ve firmě i zákazníky informujte, řekněte jim, od kdy už nebudete na Vašem pracovním emailu. Lidé si na to zvyknou a později budou kontaktovat Vašeho nástupce místo Vás. Určete si čas, třeba měsíc před odchodem, kdy už nebudete nic dělat, ale budete pouze sledovat chod firmy. Tak nejlépe poznáte, zda je chod firmy v pořádku a nebude mít problém s fungováním až firmu opustíte úplně.